أصدر المكتب الجهوي للجامعة الوطنية لقطاع الصحة بجهة الداخلة وادي الذهب (UNTM) مراسلة رسمية موجّهة إلى المدير الجهوي للصحة والحماية الاجتماعية، يستفسر فيها عن أسباب التأخر في الإعلان عن مباراة التوظيف الجهوية الخاصة بالأطر الإدارية والتقنية برسم السنة المالية 2025.
وجاءت هذه الخطوة، بحسب نص المراسلة، التي توصلت الجريدة بنسخة منها، في سياق تتبع مستجدات إصلاح المنظومة الصحية الوطنية، لاسيما بعد المجلس الوزاري الأخير الذي ترأسه الملك محمد السادس، والذي أكد على تسريع وتيرة تنزيل ورش إصلاح القطاع الصحي وتعزيز الموارد البشرية، خاصة بالأقاليم الجنوبية التي تحظى بعناية ملكية خاصة.
واستندت النقابة في مراسلتها إلى عدد من المرجعيات التنظيمية، من بينها منشور وزير الصحة رقم 4692 الصادر بتاريخ 26 فبراير 2020 المتعلق بتفعيل التوظيف الجهوي، إضافة إلى الرسالة الوزارية عدد 5018 بتاريخ 7 مارس 2025، وكذا مخرجات اجتماع اللجنة الجهوية المنعقد يوم 13 مارس 2025، والذي تم خلاله تحديد عدد المناصب المالية المخصصة لمختلف الأطر وفق حاجيات الجهة.
وأكد المكتب الجهوي أن الأطر الإدارية والتقنية، خاصة فئتي التقنيين والمتصرفين، تشكل دعامة أساسية في تحسين جودة الخدمات الصحية، سواء على مستوى تنظيم المسار العلاجي للمرضى أو رقمنة الخدمات وتطوير تدبير الملفات الطبية، بما يواكب مشاريع التحديث التي يشهدها القطاع.
كما أشار إلى أهمية هذه الموارد البشرية في تنزيل اتفاقية إطار التعاون الموقعة بتاريخ 16 يونيو 2023 بين وزارة الصحة والحماية الاجتماعية وكل من المديرية العامة للأمن الوطني والمديرية العامة لمراقبة التراب الوطني، والتي تروم استثمار منظومة الهوية الرقمية في تحسين الولوج إلى الخدمات الصحية.
وفي ختام مراسلته، دعا المكتب الجهوي الجهات المعنية إلى توضيح مآل هذا الملف، والكشف عن الآجال المرتقبة للإعلان عن المباراة، بما يضمن الاستجابة للحاجيات المتزايدة للمؤسسات الصحية بالجهة وتعزيز جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
