دعا المكتب النقابي لشركة التوزيع الصيدلي للغرب، التابع للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، بمدينة سلا، إلى مراجعة عدد من الملفات الاجتماعية والمهنية التي تهم الأجراء داخل الشركة.
وأكد المكتب النقابي، أن المرحلة الراهنة تستدعي اعتماد مقاربة عادلة في تدبير الزيادات في الأجور، مع رفض أي شكل من أشكال التمييز أو الانتقائية بين العاملين، مطالبًا بزيادة عامة تضمن الحفاظ على القدرة الشرائية للموظفين في ظل الظرفية الاقتصادية الحالية.
كما شدد البيان على مطلب صرف ما يعرف بـ”الشهر الثالث عشر”، باعتباره حقًا مرتبطًا بمجهودات الأجراء طيلة السنة، إلى جانب الدعوة إلى تفعيل نظام التقاعد التكميلي لفائدة جميع المستخدمين بما يضمن لهم استقرارًا اجتماعيًا بعد نهاية المسار المهني.
ودعا في المقابل إدارة الشركة إلى فتح قنوات حوار جاد ومسؤول مع ممثلي الأجراء، بهدف التوصل إلى حلول عملية للملفات العالقة وتخفيف حالة الاحتقان الاجتماعي داخل المؤسسة.
كما تطرق البيان إلى ملف احتساب الساعات الإضافية والعمل خلال الأعياد، داعيًا إلى تنظيم هذا الجانب بشكل واضح ومنصف يضمن حقوق العاملين.
ووجه المكتب نداء إلى جميع العاملات والعمال داخل الشركة، دعاهم فيه إلى الوحدة والالتفاف حول إطارهم النقابي، والاستعداد للدفاع عن مطالبهم المشروعة بكافة الوسائل القانونية والنضالية.
