يعيش مستشفى الرازي بمدينة تطوان على وقع حالة من التوتر والاحتقان، عقب تفجر ملف ظروف اشتغال عاملات المطعمة داخل المؤسسة الصحية، بعد اتهامات وجهتها النقابة الوطنية لأعوان الحراسة الخاصة والنظافة والطبخ المنضوية تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية للشغل للشركة المتعاقدة بخرق مقتضيات قانون الشغل وعدم احترام الحقوق الأساسية للعاملات.
وقالت النقابة، في بيان لها، إن العاملات يشتغلن في ظروف مهنية وصفتها بـ”المجحفة”، مشيرة إلى أن الأجور الشهرية لا تتجاوز 2100 درهم، وهو ما اعتبرته أقل من الحد الأدنى القانوني للأجور، إلى جانب تسجيل اختلالات مرتبطة بالتصريح لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، فضلا عن فرض ساعات عمل طويلة ومرهقة قد تتجاوز 12 ساعة يوميا دون الاستفادة من التعويض القانوني عن الساعات الإضافية.
واعتبرت الكونفدرالية الديمقراطية للشغل أن ما تعيشه العاملات داخل مطعمة المستشفى يعكس واقعا من “الاستغلال الممنهج” لفئة تشتغل داخل مرفق عمومي حيوي وتؤدي خدمات أساسية بشكل يومي، مؤكدة أن استمرار هذه الأوضاع يطرح تساؤلات بشأن مدى احترام الشركة المتعاقدة لالتزاماتها القانونية والاجتماعية، وكذا حول فعالية آليات المراقبة والزجر المرتبطة بعقود المناولة والتدبير داخل المؤسسات العمومية.
وأضافت النقابة أن تكليف العاملات بمهام شاقة ومتواصلة في مقابل حرمانهن من حقوقهن الأساسية يشكل خرقا واضحا لمقتضيات مدونة الشغل، مطالبة الجهات المسؤولة بالتدخل العاجل لإلزام الشركة المتعاقدة باحترام القانون، وضمان التصريح القانوني بالعاملات لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، واحترام ساعات العمل القانونية وتمكين العاملات من كافة حقوقهن المهنية والاجتماعية.
